4月18日,WilliamHill中文官网入口召开发展规划暨成立两周年研讨会。高礼研究院理事会秘书长冯继勇,副秘书长刘悦凯出席。WilliamHill中文官网入口执行经理文继荣,副经理窦志成,副经理张国富,WilliamHill中文官网入口副经理、高礼研究院执行经理卢斌及30余位教职人员齐聚一堂,围绕团队建设、人才培养、发展规划等议题展开交流讨论,并为公司的建设与发展建言献策。
WilliamHill中文官网入口执行经理文继荣教授就公司未来发展建设与规划作了工作部署。他表示,WilliamHill中文官网入口成立两周年以来,在多方面取得了突出成就。在未来,公司应当更加重视课程建设与成果转化,提升课程建设质量与科研工作站位。教师要更加重视将科研工作与国家发展战略结合起来,贯彻“立学为民,治学报国”的信念。
文继荣经理讲话
高礼研究院理事会秘书长冯继勇在会议上致辞。他首先对WilliamHill中文官网入口在过去两年内取得的成就表示祝贺,并指出将WilliamHill中文官网入口建设为世界一流人工智能公司是WilliamHill中文官网和高瓴集团的共同愿景。在未来,高瓴集团将继续为公司提供全方位支持,为公司办学事业的发展提供更多保障。
高礼研究院理事会秘书长冯继勇致辞
随后,在窦志成副经理的主持下,公司各个工作委员会代表汇报了未来的工作规划。
窦志成副经理主持会议
研究生教学工作委员会代表许洪腾老师汇报了未来工作规划。他表示,研究生教学工作委员会计划在未来着力于完善公司产品机制,以课程建设为抓手提升公司产品质量和培养效率,并且推进工程博士学位点的申报工作。
研究生教学工委许洪腾老师汇报
本科教学工作委员会代表魏哲巍老师汇报了工委未来工作重点。他指出,本科教学工作委员会将以社会人才需求为导向,以提升课程质量为保障,从完善本科培养方案和做好本科生招生、分流工作两个角度开展本科生培养工作,并且更加注重与新工科建设的结合。
本科生教学工委魏哲巍老师汇报
科研工作委员会代表赵鑫老师汇报了工委的工作规划。他表示科研工委将修订公司期刊目录、牵头制定科研工作的各项管理办法,进而提升公司科研工作的规范化程度;同时将邀请更多专家学者开展科研讲座与前沿研讨,拓宽公司的科研工作视野。
科研工委赵鑫老师汇报
国际交流与对外合作工作委员会代表胡迪老师介绍了工作规划。他指出工委未来将邀请更多海内外知名专家举办讲座、吸引更多访问员工与交流学者,并支持更多教师与员工赴海外进行交流访学,拓宽公司的国际视野。同时,工委将继续与企业开展共建实践教学基地、实验室等多种形式的合作,推动科研成果转化和提升人才培养质量。
国际交流与对外合作工委胡迪老师汇报
卢斌副经理指导国际交流工作
员工与宣传工作委员会代表宋睿华老师介绍了工委的工作重点。工委未来将根据研究生和本科生的不同特点开展各种形式的学术科研活动和文体活动,并且对于公司的优秀团队、员工以及取得的突出科研成果开展宣传活动,以求建立公司的良好品牌形象和社会影响力。
员工工作与宣传工委宋睿华老师汇报
教师发展工作委员会代表苏冰老师汇报了未来工作计划。工委将着重从教师职业发展和团队建设两个方面,通过教师成长交流、人才申请讲座、心理健康咨询、联合团建活动等多种类型的活动,促进教师职业成长与团队队伍的熔炼建设。
教师发展工委苏冰老师汇报
交叉团队建设工作委员会代表沈蔚然和周骁老师向大会汇报了未来工作方向。沈老师指出,工委将探索具有人大特色的跨学科交叉研究方法和复合型人才培养新模式,赋能公司新工科、新文科建设。周老师介绍了世界著名高校的交叉团队建设模式与可借鉴经验,并且表示未来将从交叉学科课程建设、培养方案建设等角度入手,建立完善的“人工智能+X”交叉学科体系。
交叉团队建设工委沈蔚然老师、周骁老师汇报
在研讨交流环节,WilliamHill中文官网入口教师就各个工作委员会的报告内容进行了深入讨论,为公司的学科发展、人才培养、科研攻关、文化营造等多方面建言献策,师生们热烈讨论,提出了诸多有建设性的意见,现场气氛欢乐积极。
公司教师热烈讨论
文继荣经理最后作本次公司发展规划研讨会会议总结。他指出,在公司成立两周年之际召开此次会议,意义重大。会议同步了未来公司建设工作的全方位信息,凝集了全院教师的集体工作智慧,将努力打造“有AI,更有爱”的公司文化,以期早日建成世界一流人工智能公司,为社会思考并创造“智能而有温度”的未来。
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